Puedes ajustar cómo se paga la gratificación a los colaboradores. Puedes decidir si deseas pagar gratificaciones, cómo manejar que las horas extras o los recargos de domingos impacten en la gratificación en caso de que con solo el syeldo base no alcance el tope de gratificación y de esta forma estos items aporten a este cálculo, y si eliminar o respetar el tope legal de gratificación.
Los pasos a seguir son:
- Ve a Administración
- Seleccionar Empresas
- Click en el lapiz para editar la empresa.
En la sección Gratificación, ajusta las siguientes opciones:
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Activar o desactivar el pago de gratificación.
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Incluir o no las horas extras y los recargos de domingo en el cálculo, en caso de que el sueldo base no alcance el tope legal.
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Aplicar o eliminar el tope legal de gratificación.
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